Seit September 2022 bietet das Kompetenzzentrum für Menschen mit (Schwer-) Behinderung direkt am Arbeitsplatz gezielte Unterstützung im Arbeitsalltag an.
Ein Jobcoach hilft dabei, die Anforderungen des Jobs besser zu verstehen und die eigenen Fähigkeiten optimal einzusetzen. Der Coach ist vor Ort und kann direkt auf Herausforderungen reagieren. Es ist eine individuelle Begleitung, bei der auch die Kommunikation mit Kolleg*innen und Vorgesetzten unterstützt wird.
So kommen die Jobcoaches zum Beispiel auch zum Einsatz, wenn Probleme zwischen Betrieb und dem*r Betroffenen bestehen oder im schlimmsten Fall eine Kündigung im Raum steht. Coaches schauen sich genau die Arbeitsabläufe und -situationen an und stehen dem*der Antragsteller*in und dem gesamten Team beraten zur Seite.
Jobcoaches arbeiten dabei sehr praxisnah und lösungsorientiert: Sie finden die Potenziale der Arbeitnehmer*innen heraus und bringen sie mit den Anforderungen des Arbeitslebens im Einklang. Dabei können sowohl Abläufe optimiert als auch Veränderungen angestoßen werden, um mit allen Beteiligten gemeinsam nachhaltige Integrationslösungen zu entwickeln. Hierbei hilft ihnen ein objektiver und unabhängiger Blick von außen.
